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2015年振威机械强化企业文化 增强企业员工幸福感

更新时间:2022-11-27 关注:1047


    2015年伊始,随着企业渐渐走上正轨、面貌日新月异,为鼓励员工认真工作,提高工作效率,提高员工幸福感和成就感。
  2015年振威机械将以建立积极健康向上的企业文化为目标,以***的企业文化关爱员工、尊重员工、激励员工、发展员工、培养员工,让员工对企业有一种强烈的归属感、认同感和幸福感。
    员工是企业价值的创造者,企业是以盈利为目的,要获得发展,就需要调动员工的积极性。企业内部建设文化氛围是条捷径,文化的力量就是精神力量,精神的作用是持续的,能焕发出长久的活力。这样才能将企业文化真正达到“内化于心、外化于形、固化于制、承载于物”,使企业文化建设在生产经营中发挥出巨大的威力。
2015年刚刚开始,作为新的一年里,振威公司将上下齐心,为了丰富企业文化,增强企业员工主人公的企业精神,公司将会调动所有员工的积极性,通过加强内部讨论,形成上下沟通顺畅的问题解决机制;通过加强干部的培养,完善组织建设;通过举办丰富多彩,形式多样的文化活动;通过设计催人奋进的标语、独具特色的宣传栏来美化公司的环境;通过对公司愿景的了解,来把握市场的变化,强化对公司理念的运用等等。
振威机械希望通过所有员工的坚持不懈的努力,秉承着公司的经营理念:诚信立足 创新致远 精心协作 谋求共赢一步一个脚印稳打稳扎的走下去,实现我们的核心价值观:诚信树人品,精心做产品。


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